BSR: Hành trình đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn

Hành trình đạt 50 triệu giờ công an toàn của BSR bắt đầu từ ngày 2/6/2014 với khát vọng chinh phục các cột mốc: “Mỗi ca làm việc là một cam kết về an toàn. Mỗi người lao động là một chiến binh trên mặt trận sản xuất”. Cụ thể, BSR đạt được mốc 10 triệu giờ công an toàn vào ngày 28/2/2017; mốc 20 triệu giờ công an toàn vào ngày 25/2/2019; mốc 30 triệu giờ công an toàn vào ngày 10/3/2021; mốc 40 triệu giờ công an toàn vào ngày 27/7/2023 và mốc 50 triệu giờ công an toàn vào ngày 27/2/2025.

Hành trình gian nan

Với đặc thù vận chuyển, chế biến và tồn chứa các sản phẩm xăng, dầu, thực hiện nhiều hoạt động bảo dưỡng sửa chữa với số lượng máy móc thiết bị trên công trường rất lớn nên Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất luôn tiềm ẩn các nguy cơ xảy ra sự cố cháy nổ và tai nạn lao động.

Đông đảo người lao động của nhà thầu và BSR làm việc trong đợt bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần 5 năm 2024

Ông Nguyễn Quang Hưng - Trưởng Ban An toàn Môi trường BSR cho biết, ngay từ khi đưa Nhà máy vào vận hành, Công ty đã tập trung xây dựng hệ thống quản lý an toàn và được tổ chức DNV đánh giá chứng nhận đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn OSHAS 18001:2007 và ISO 14001:2005. Hệ thống quản lý an toàn BSR cũng được đơn vị BSI đánh giá tái chứng nhận đáp ứng các tiêu chuẩn ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, với 196 quy trình, hướng dẫn chuyên môn về an toàn, sức khỏe, môi trường (ATSKMT) và phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra, hệ thống quản lý ATSKMT của BSR còn được đánh giá bởi các đơn vị thứ 3 như PSRG (USA), Dupont Sustainable Solution để tìm cơ hội cải tiến liên tục.

Nhận thức rõ điều đó và được sự quan tâm sâu sát, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo và các ban chuyên môn Petrovietnam, BSR không ngừng cải tiến các chương trình quản lý ATSKMT và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm kiểm soát các mối nguy trong suốt thời gian qua. BSR luôn đẩy mạnh việc làm giàu văn hóa an toàn với nhiều chương trình, hoạt động cụ thể được triển khai trong Công ty và lan tỏa đến các nhà thầu; tiếp tục cải tiến, hoàn thiện hệ thống quản lý ATSKMT. Bên cạnh đó, Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo huấn luyện về an toàn cho CBCNV BSR và nhà thầu làm việc tại Nhà máy để nâng cao trình độ, tay nghề và ý thức làm việc an toàn; nâng cao ý thức trách nhiệm giám sát/thực thi công việc trên công trường hàng ngày thông qua chương trình SAO-SAC.

Trên công trường, các đoàn kiểm tra hàng tuần, hàng tháng về công tác đảm bảo ATSKMT luôn túc trực và kiểm tra đột xuất cũng như động viên người lao động làm việc trên công trường với sự tham gia của các cấp quản lý từ cấp tổ trưởng đến các lãnh đạo Công ty nhằm thể hiện sự cam kết và ưu tiên cao nhất đối với công tác đảm bảo vận hành NMLD Dung Quất an toàn và ổn định. BSR cũng thường xuyên trao đổi thông tin và định kỳ tổng kết đánh giá kết quả thực hiện công tác ATSKMT với các nhà thầu, ghi nhận biểu dương các nhà thầu thực hiện tốt công tác an toàn tại BSR.

Đặc biệt, trong năm 2024, kỳ bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần 5 đã thực hiện thành công với hơn 2,7 triệu giờ công an toàn. Riêng trong kỳ bảo dưỡng tổng thể này, số lượng nhân sự tham gia gồm hơn 4.800 nhân sự các nhà thầu cùng khoảng 1.200 nhân sự BSR. Vì vậy, công tác đảm bảo an ninh, an toàn luôn được BSR chú trọng, quán triệt mạnh mẽ. Tất cả các nhân sự thực hiện công việc tại công trường NMLD Dung Quất phải tham gia lớp học an toàn, tham gia các buổi tuyên truyền an ninh, an toàn để đảm bảo an ninh, an toàn tại Nhà máy.

Ở NMLD Dung Quất, có hàng nghìn công việc liên quan đến không gian hạn chế, làm việc trên cao.

NMLD Dung Quất có rất nhiều vị trí làm việc trong không gian kín, thiếu không khí và ánh sáng. Do đó, việc đảm bảo an toàn luôn được BSR quán triệt và giám sát chặt chẽ. Các nhân sự làm việc trong không gian khói bụi bắt buộc phải trang bị đồ bảo hộ chống bụi, chống độc... Ngoài ra, Nhà máy có gần 10 vị trí có độ cao từ 70 - 110m. Do đó, công nhân bảo dưỡng phải đáp ứng các yêu cầu quy định. Tại khu vực này, nhân sự phải đáp ứng các tiêu chuẩn nghề nghiệp và có chứng chỉ làm việc trên cao mới được cấp phép làm việc.

Đối với công việc trong không gian hạn chế, kín và thiếu không khí, phải có nhân sự phụ trách ánh sáng và thổi không khí vào bên trong để đảm bảo an toàn. Những người lao động này cũng chỉ làm việc khoảng 30-40 phút/lần, sau đó phải ra ngoài nghỉ ngơi trước khi tiếp tục làm việc. Trước mỗi ca làm việc tại kỳ bảo dưỡng tổng thể, đại diện Ban An toàn Môi trường BSR sẽ chia sẻ với người lao động các tiêu chuẩn, quy định về an toàn lao động như công tác lắp dựng giàn giáo, sử dụng thang lồng khi làm việc, sử dụng túi nâng vật tư, kiểm tra thiết bị dụng cụ trước khi làm việc... Việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức về an toàn lao động đối với các nhà thầu đã giúp người lao động nắm rõ được thông tin, quy trình đảm bảo an toàn cho chính bản thân.

Cam kết an toàn, làm việc an toàn

Trong năm 2025 và những năm tiếp theo, bối cảnh còn nhiều thách thức và khó khăn như việc Nhà máy tăng công suất vận hành, dự án nâng cấp mở rộng và các dự án đầu tư đang triển khai, các tiêu chuẩn an toàn ngày càng khắt khe, ứng phó với những rủi ro mới trong quá trình chuyển đổi năng lượng và áp dụng công nghệ hiện đại, các thiết bị của Nhà máy ngày càng già hóa, nguy cơ ăn mòn cao do chế biến nhiều chủng loại dầu thô; cùng với điều kiện khách quan bên ngoài có nhiều biến động và khó lường về khí hậu, thiên tai ngày càng khắc nghiệt, cực đoan... Tuy nhiên, với những kết quả về ATSKMT đã đạt được, toàn thể Ban lãnh đạo và người lao động BSR cam kết sẽ tiếp tục vận hành NMLD Dung Quất an toàn, ổn định và hiệu quả, phấn đấu đạt được các mốc giờ công an toàn cao hơn nữa trong thời gian tới vì một mục tiêu không tai nạn sự cố.

Người lao động làm việc an toàn ở tháp Flare NMLD Dung Quất trong đợt bảo dưỡng tổng thể Nhà máy năm 2024.

Chia sẻ về dấu mốc này, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng cho biết, đây không chỉ là một con số mà còn là minh chứng cho sự cam kết mạnh mẽ, ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc tuân thủ các quy định an toàn, vì sự an toàn của chính mình, của đồng nghiệp và văn hóa an toàn đã đi sâu vào từng hoạt động sản xuất của Công ty. Thành tựu này đã khẳng định vị thế của Công ty như một đơn vị dẫn đầu ngành lọc hóa dầu trong việc đảm bảo an toàn lao động.

Tổng Giám đốc BSR cũng nhấn mạnh, thành tích này không chỉ minh chứng cho năng lực quản lý an toàn hiệu quả mà còn khẳng định tinh thần đoàn kết, sự đồng lòng của toàn thể BSR với phương châm “Một đội ngũ - một mục tiêu”. Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt ghi nhận và trân quý sự đóng góp không ngừng nghỉ của các cán bộ, nhân viên và các nhà thầu. Mỗi giờ công an toàn mà mọi người tạo dựng chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của BSR.

BSR luôn kịp thời khen thưởng, động viên nhà thầu và nhân sự BSR tuân thủ quy tắc làm việc an toàn.

“Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, nhưng phía trước vẫn còn không ít thách thức. Việc mở rộng quy mô vận hành, triển khai dự án nâng cấp mở rộng và các dự án đầu tư trong bối cảnh yêu cầu an toàn ngày càng cao đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng. Đồng thời, Công ty cũng cần chủ động ứng phó với những rủi ro mới trong quá trình chuyển đổi năng lượng và áp dụng công nghệ hiện đại. Tuy nhiên, với tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể cán bộ, nhân viên, chúng tôi tin rằng mọi khó khăn sẽ được vượt qua, hướng đến mục tiêu duy trì hoạt động an toàn và bền vững”, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng nhấn mạnh.

Các VĐV BSR hào hứng tham gia Giải chạy bộ “Xuân tràn năng lượng - Chung sức thành công”

BSR kỷ niệm 16 năm ngày xuất bán dòng sản phẩm thương mại đầu tiên của NMLD Dung Quất và trồng cây xanh đầu Xuân

BSR enhances diesel and aviation fuel distribution capacity at Dung Quat Refinery

BSR organized a ceremony to celebrate the 16th anniversary of the first commercial product line of Dung Quat Refinery and the tree planting event at the beginning of Spring

[VIDEO] BSR kỷ niệm 16 năm ngày xuất bán dòng sản phẩm thương mại đầu tiên và trồng cây xanh đầu Xuân

P.V